|
|
3e édition Sciences administratives
| | Nouveautés
Une restructuration des premiers chapitres afin que la matière soit plus claire.
Un nouveau chapitre 2, qui présente les questions actuelles en comportement organisationnel.
Des ajouts intéressants de sections portant sur le stress et le leadership. De nouveaux encadrés :
- Les personnes et la technologie; - Des leaders parlent de leadership;
- L'éthique et la responsabilité sociale; - Du côté de la recherche.
Chacun des trois premiers est suivi d'une question qui suscite la réflexion chez le lecteur.
Une rubrique « Le gestionnaire efficace », qui contient des conseils sur la mise en pratique des concepts étudiés.
Des statistiques récentes. Des exemples québécois encore plus nombreux
et très actuels (entre 2003 et 2005 pour la plupart). Ils ont tous été changés par rapport à la deuxième édition en langue française.
Chaque chapitre commence par une liste de questions en lien avec les objectifs de chapitre.
Le cahier d'apprentissage à la fin du livre comporte 3 nouveaux cas et 8 nouveaux exercices.
Disparition du chapitre sur la GRH : seules quelques sections ont été conservées.
| |
|